El Ministerio de Trabajo implementará el Plan de Inspección Laboral Verano 2026, una estrategia que busca garantizar que las empresas respeten los derechos de los trabajadores durante el período de vacaciones de Semana Santa.
El anuncio fue realizado por el ministro de Trabajo, Rolando Castro, quien explicó que la institución desplegará equipos de inspectores en todo el territorio nacional para verificar el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
“Haremos un despliegue de colaboradores del Ministerio de Trabajo de las 14 sedes departamentales, a fin de garantizar que el asueto remunerado para el sector privado, según la base legal del artículo 191 del Código de Trabajo, se garantice”, indicó el funcionario.
De acuerdo con la normativa, los días jueves, viernes y sábado de la Semana Santa (2, 3 y 4 de abril) corresponden al asueto remunerado para los trabajadores del sector privado.
El ministro explicó que, en los casos en que los empleados deban laborar durante esos días por acuerdo con el empleador, la ley establece un pago adicional.
“Si hay empleados que les toca laborar, producto de un entendimiento entre trabajador y empleador, en el pago de ese día debe cancelarse el 100 % de su salario más un monto extraordinario igual al día laborado”, detalló.
Las inspecciones se realizarán en diferentes zonas del país, con énfasis en áreas con alta actividad comercial y turística.
“Nuestro despliegue será amplio en todo el territorio nacional; estaremos con nuestros equipos en San Salvador, Santa Ana, La Libertad, que son tejidos productivos muy fuertes, pero también vamos a estar en los 14 departamentos”, agregó Castro.
Con este plan, las autoridades buscan asegurar que durante la temporada vacacional se respeten los derechos laborales y que las empresas cumplan con las disposiciones establecidas en la ley.
