El ministro de Trabajo, Rolando Castro, informó que este viernes representantes del sector laboral participaron en la comisión técnica que analiza la Modernización del Tiempo del Trabajo, junto con la ministra de Economía, María Luisa Hayem.
Durante la jornada, el sector laboral presentó diferentes propuestas orientadas a una eventual reorganización de los horarios y jornadas de trabajo, bajo el planteamiento de que cualquier proceso de modernización debe garantizar la protección de los derechos adquiridos de los trabajadores.
Entre las propuestas expuestas se encuentra que la modernización de los horarios o días laborales tenga un carácter integral y alcance nacional, pero que su aplicación sea opcional, de acuerdo con las necesidades y condiciones existentes en cada sector o actividad económica.
Asimismo, los representantes del sector laboral plantearon la creación de la figura del Salario Vital, como un mecanismo de reconocimiento para aquellas empresas que actualmente mantienen remuneraciones superiores al salario mínimo establecido.
En relación con una eventual ampliación de los horarios laborales, se propuso que los empleadores garanticen condiciones adecuadas para los trabajadores, incluyendo transporte o alojamiento digno cuando las circunstancias así lo requieran.
También se planteó la implementación de esquemas adecuados de descansos, pausas y rotación de funciones, con el objetivo de incorporar criterios ergonómicos y favorecer condiciones laborales apropiadas ante una posible modificación de las jornadas.
Otro de los planteamientos expuestos durante la reunión establece que cualquier incremento en los niveles de productividad debe traducirse en beneficios tanto para los empleadores como para los trabajadores, procurando que los resultados de una eventual modernización laboral sean compartidos entre ambas partes.
Como una de las alternativas para reorganizar la jornada, el sector laboral manifestó su preferencia por un esquema de 10 horas de trabajo de lunes a jueves y cuatro horas los viernes, entre otras propuestas que continuarán siendo analizadas por la comisión técnica.
La discusión forma parte del proceso de análisis de distintas alternativas para modernizar el tiempo de trabajo, por lo que las propuestas presentadas deberán continuar siendo evaluadas dentro de la comisión técnica antes de definir eventuales modificaciones a la organización de las jornadas laborales.
